O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM), por meio do Comit\u00ea de Preven\u00e7\u00e3o e Enfrentamento ao Ass\u00e9dio e \u00e0 Discrimina\u00e7\u00e3o, est\u00e1 incentivando servidores e colaboradores a participarem do formul\u00e1rio nacional que busca identificar percep\u00e7\u00f5es, situa\u00e7\u00f5es e desafios relacionados a pr\u00e1ticas de ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o no \u00e2mbito dos Tribunais de Contas<\/p>\n
A pesquisa \u00e9 promovida pelo Comit\u00ea T\u00e9cnico de Corregedorias, Ouvidorias e Controle Interno e Social do Instituto Rui Barbosa (IRB) e est\u00e1 sendo aplicada em diversos Tribunais de Contas do pa\u00eds.<\/p>\n
O formul\u00e1rio est\u00e1 dispon\u00edvel neste link e poder\u00e1 ser preenchido at\u00e9 o dia 15 de setembro. As respostas ser\u00e3o tratadas de forma sigilosa e utilizadas exclusivamente para fins de an\u00e1lise e elabora\u00e7\u00e3o de medidas preventivas no ambiente institucional e os resultados ser\u00e3o consolidados em um levantamento nacional.<\/p>\n
Para a conselheira-presidente do TCE-AM, Yara Amaz\u00f4nia Lins, a participa\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e9 essencial para o fortalecimento de uma cultura organizacional inclusiva e saud\u00e1vel.<\/p>\n
\u201cEste diagn\u00f3stico \u00e9 uma ferramenta importante para que possamos compreender a realidade dos nossos ambientes de trabalho e construir estrat\u00e9gias efetivas contra o ass\u00e9dio e a discrimina\u00e7\u00e3o. Contamos com a participa\u00e7\u00e3o de todos para avan\u00e7armos nesse compromisso coletivo\u201d, destacou.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o est\u00e1 alinhada \u00e0s diretrizes nacionais de promo\u00e7\u00e3o de um ambiente laboral respeitoso, seguro e equitativo em todos os Tribunais de Contas.<\/p>\n