{"id":68015,"date":"2023-11-24T14:04:39","date_gmt":"2023-11-24T18:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tceam.tc.br\/?p=68015"},"modified":"2023-11-24T14:04:39","modified_gmt":"2023-11-24T18:04:39","slug":"tce-am-apresenta-resultados-de-projeto-piloto-para-identificar-acumulos-de-cargos-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tceam.tc.br\/?p=68015","title":{"rendered":"TCE-AM apresenta resultados de projeto-piloto para identificar ac\u00famulos de cargos p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

\u200b<\/span>Buscando aprimorar a efetividade do controle e fiscaliza\u00e7\u00e3o, o Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) apresentou, na manh\u00e3 desta sexta-feira (24), os primeiros resultados do projeto-piloto realizado pela Secretaria de Controle Externo (Secex) para identificar ac\u00famulos de cargos em \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

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Al\u00e9m da apresenta\u00e7\u00e3o de resultados, a reuni\u00e3o com t\u00e9cnicos das gest\u00f5es estadual e municipal teve o objetivo de coletar feedback dos gestores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o da plataforma.<\/span><\/p>\n

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O projeto foi executado pela Diretoria de Admiss\u00f5es de Pessoal (Dicape), que selecionou \u00f3rg\u00e3os espec\u00edficos da sa\u00fade, administra\u00e7\u00e3o, e educa\u00e7\u00e3o do estado e do munic\u00edpio de Manaus, em virtude do quantitativo elevado de cargos e admiss\u00f5es realizados nas \u00e1reas.<\/span><\/p>\n

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De acordo com o relat\u00f3rio apresentado pela Dicape, os resultados foram considerados satisfat\u00f3rios, com um retorno dos gestores de 90,5% dos ind\u00edcios encontrados.<\/span><\/p>\n

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\u201cA apresenta\u00e7\u00e3o desses resultados iniciais comprovam que, em um trabalho conjunto e com aux\u00edlio da tecnologia, podemos aprimorar ainda mais a fiscaliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, destacou o presidente do TCE-AM, conselheiro \u00c9rico Desterro.<\/span><\/p>\n

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De acordo com a diretora de Controle Externo de Admiss\u00f5es de Pessoal (Dicape), o TCE-AM permanece utilizando a Ouvidoria como canal de den\u00fancia para poss\u00edveis cargos de ac\u00famulo, mas agora tem o aux\u00edlio da plataforma ePessoal para aperfei\u00e7oar a an\u00e1lise.<\/span><\/p>\n

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\u201cVamos continuar usando a ferramenta. Com a reuni\u00e3o conseguimos avaliar como foi o processo, ouvir os benef\u00edcios que eles encontraram na ferramenta, que d\u00e1 agilidade na resolu\u00e7\u00e3o das coisas e o devido encaminhamento. Queremos fazer uma carga nova de processo m\u00eas a m\u00eas, para dar continuidade no tratamento pelas equipes\u201d, disse a diretora da Dicape, Holga Naito.<\/span><\/p>\n

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\u200b<\/span>N\u00fameros do projeto-piloto
\n<\/b>De acordo com os dados coletados das cinco pastas escolhidas, 147 ind\u00edcios de ac\u00famulos de cargos foram identificados e encaminhados aos jurisdicionados respons\u00e1veis por cada servidor. Do total, 90,% j\u00e1 tiveram provid\u00eancia encaminhada e est\u00e3o sob an\u00e1lise interna do Tribunal. Outros 8,8% est\u00e3o com esclarecimentos sendo elaborados pelos \u00f3rg\u00e3os jurisdicionados, e apenas 0,7% n\u00e3o tiveram resposta dos gestores.<\/span><\/p>\n

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A pesquisa realizada pela Dicape com os t\u00e9cnicos de cada \u00f3rg\u00e3o apontou que todos os participantes ficaram satisfeitos com o fluxo de trabalho e o suporte dado pelos auditores do TCE-AM.<\/span><\/div>\n
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