{"id":57002,"date":"2022-07-27T12:20:17","date_gmt":"2022-07-27T16:20:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tceam.tc.br\/?p=57002"},"modified":"2022-07-27T13:44:16","modified_gmt":"2022-07-27T17:44:16","slug":"focado-em-gestao-participativa-do-tce-am-aprova-novo-plano-estrategico-2022-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tceam.tc.br\/?p=57002","title":{"rendered":"Focado em gest\u00e3o participativa, TCE-AM aprova novo Plano Estrat\u00e9gico 2022-2026"},"content":{"rendered":"

Leia o Plano Estrat\u00e9gico 2022-2026<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Dando mais um passo para seguir sua vis\u00e3o de ser uma organiza\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia e promover o aprimoramento da administra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o p\u00fablica, o Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) aprovou, durante a 27\u00aa Sess\u00e3o do Tribunal Pleno, o novo Plano Estrat\u00e9gico da Corte de Contas (clique aqui para acessar<\/a><\/strong>). Constru\u00eddo de forma colaborativa, com a participa\u00e7\u00e3o direta dos servidores do Tribunal, o novo plano ter\u00e1 vig\u00eancia de cinco anos, no per\u00edodo de 2022-2026.<\/p>\n

Base para dar condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para mudan\u00e7as estruturais no TCE-AM, o novo Plano Estrat\u00e9gico segue a necessidade de atualiza\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio organizacional da Corte de Contas, alinhando as expectativas da sociedade, da alta administra\u00e7\u00e3o e dos servidores para o alcance de uma nova vis\u00e3o de futuro a partir da converg\u00eancia de pol\u00edticas, diretrizes, objetivos, a\u00e7\u00f5es e metas.<\/p>\n

\u201cA aprova\u00e7\u00e3o do novo Plano Estrat\u00e9gico marca o in\u00edcio de um novo ciclo no Tribunal de Contas. N\u00e3o podemos fugir da nossa responsabilidade de manter o TCE em um tribunal participativo, ativo e moderno. Portanto, fizemos um pedido especial para que esse novo plano fosse desenvolvido da forma mais participativa poss\u00edvel, ouvindo nossos servidores e se atentando \u00e0s demandas da sociedade\u201d, comentou o presidente do TCE-AM, conselheiro \u00c9rico Desterro.<\/p>\n

Constru\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Conforme a chefe do Departamento de Planejamento e Organiza\u00e7\u00e3o (Deplan\/TCE-AM), Ana Isabela da Encarna\u00e7\u00e3o, o novo Plano Estrat\u00e9gico foi desenvolvido em tr\u00eas etapas distintas, entre elas Diagn\u00f3stico do Ambiente; Revis\u00e3o do Referencial Estrat\u00e9gico e a Constru\u00e7\u00e3o do Mapa Estrat\u00e9gico.<\/p>\n

\u201cA consolida\u00e7\u00e3o dessas etapas resultou na constru\u00e7\u00e3o desse novo Plano Estrat\u00e9gico. H\u00e1 ainda uma quarta etapa, que deve acontecer a partir de agora, com a aprova\u00e7\u00e3o do plano, consistindo na implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento, al\u00e9m do tratamento de resultados\u201d, disse.<\/p>\n

Ainda segundo a chefe do Deplan, Ana Isabela da Encarna\u00e7\u00e3o, um dos pontos principais de constru\u00e7\u00e3o do novo planejamento foi a realiza\u00e7\u00e3o de um workshop com a participa\u00e7\u00e3o de quase 100 servidores das Corte de Contas, entre diretores, secret\u00e1rios, chefes de gabinetes e membros da presid\u00eancia do Tribunal e chefes de divis\u00e3o e de departamentos.<\/p>\n

\u201cNesse encontro fizemos de forma conjunta diversas atividades que resultaram diretamente no desenvolvimento do novo planejamento, com an\u00e1lise interna e externa por meio do modelo SWOT, focando nas for\u00e7as, fraquezas, oportunidades e amea\u00e7as do TCE enquanto institui\u00e7\u00e3o. A partir disso, fizemos a constru\u00e7\u00e3o de quais seriam as a\u00e7\u00f5es e objetivos que o Tribunal precisa desenvolver para atingir sua vis\u00e3o de Tribunal moderno, participativo e pedag\u00f3gico\u201d, explicou.<\/p>\n

Ao todo o novo Plano Estrat\u00e9gico possui 19 objetivos estrat\u00e9gicos e quase 40 a\u00e7\u00f5es. Cada objetivo se desdobra em a\u00e7\u00f5es, que por sua vez possuem seus indicadores e metas. Os objetivos foram constru\u00eddos com foco em cinco perspectivas contidas no mapa estrat\u00e9gico, sendo elas Resultados\/Sociedade; Relacionamento Institucional; Processos Internos, Pessoas e Crescimento e Inova\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de Or\u00e7amento.<\/p>\n

Segundo Ana Isabela da Encarna\u00e7\u00e3o, muitos dos objetivos contidos no plano devem ser atingidos j\u00e1 ao final do ano de 2023.<\/p>\n

Flexibilidade<\/strong><\/p>\n

Apesar de v\u00e1lido at\u00e9 2026, o novo Plano Estrat\u00e9gico do TCE-AM possibilita que novas gest\u00f5es possam fazer altera\u00e7\u00f5es pontuais no seu conte\u00fado, podendo ser adequado \u00e0 realidade vigente. \u201cO novo Plano n\u00e3o pode ser amarrado ou engessado justamente por conta de todas as mudan\u00e7as em que vivemos, tanto nos cen\u00e1rios externos, quanto nos internos do pr\u00f3prio Tribunal\u201d, explicou a chefe do Deplan, Ana Isabela.<\/p>\n

Treinamentos<\/strong><\/p>\n

A partir de agora, o Deplan far\u00e1 treinamento com os setores envolvidos nos objetivos contidos no Plano, com parceria entre a Escola de Contas P\u00fablicas (ECP) e Secretaria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Setin), entre outros.<\/p>\n

\u201cUtilizaremos um sistema de projetos do TCE onde ser\u00e3o alimentados esses sistemas com todas as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o do Plano. Para cada a\u00e7\u00e3o ter\u00e3o v\u00e1rias tarefas a serem executadas com datas de in\u00edcio e conclus\u00e3o desses projetos, para que possamos fazer esse monitoramento e identificar qual indicador est\u00e1 sendo atingido e a meta se est\u00e1 sendo cumprida\u201d, finalizou a gestora do Deplan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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